Semester |
E2021
|
Uddannelse |
Arbejdslivsstudier *
|
Aktivitetstype |
Kandidatkursus
|
Undervisningssprog |
Dansk
|
Tilmelding |
Tilmelding sker via STADS-Selvbetjening indenfor annonceret tilmeldingsperiode, som du kan se på Studieadministrationens hjemmeside Når du tilmelder dig kurset, skal du være opmærksom på, om der er sammenfald i tidspunktet for kursusafholdelse og eksamen med andre kurser, du har valgt. Uddannelsesplanlægningen tager udgangspunkt i, at det er muligt at gennemføre et anbefalet studieforløb uden overlap. Men omkring valgfrie elementer og studieplaner som går ud over de anbefalede studieforløb, kan der forekomme overlap, alt efter hvilke kurser du vælger. Registration through STADS-Selvbetjeningwithin the announced registration period, as you can see on the Studyadministration homepage. When registering for courses, please be aware of the potential conflicts between courses or exam dates on courses. The planning of course activities at Roskilde University is based on the recommended study programs which do not overlap. However, if you choose optional courses and/or study plans that goes beyond the recommended study programs, an overlap of lectures or exam dates may occur depending on which courses you choose. |
Uddybende beskrivelse |
Kurset introducerer til arbejdets udvikling og dets betydning for medarbejder, virksomhed og samfund samt til forskellige teoriudviklinger, der perspektiverer udviklingen. Kurset har fokus på arbejdet som en praktisk og principielt altid social aktivitet, der oftest foregår i en organisatorisk sammenhæng, placeret i en institutionel kontekst. Med en organisationsteoretisk tilgang lægges der vægt på arbejdets relationelle aspekter med særligt blik for betydningen at magt, kontrol, ledelse og indflydelse. Disse aspekter ses i sammenhæng med den institutionelle kontekst: Arbejdsmarkedets formelle institutioner og praksis, professioner og faglighed, samt styringsregimer som fx new public management. Kurset giver indblik i forskellige sider af arbejdet: Fra arbejdsmarked og arbejdsmiljø til arbejdsorientering og arbejdsidentitet, samt i aktuelle udviklinger af institutionelle, sociale, kulturelle og sundhedsmæssige aspekter af arbejdslivet. Aktuelle udviklingstræks betydning for arbejdet og de arbejdendes livsvilkår diskuteres. Undervisningen gennemføres som en blanding af forelæsninger og studenterinddragende aktiviteter, der kan indbefatte særlig forberedelse for de studerende, . De studenterinddragende aktiviteter tager udgangspunkt i en form, som bestemmes af de kursusansvarlige |
Forventet arbejdsindsats (ECTS-deklaration) |
10 ECTS-kursus over 20 gange (nogle dobbelt-gange) Undervisning (konfrontationstid); pr. gang 1,75 timer á 20 gange = 35 timer Forberedelse pr. gang 9,5 timer á 20 gange = 190 timer Udarbejdelse af eksamenspapir + mundtlig prøve = 50 timer Samlet timesum 275 |
Pensum |
Vil fremgå af Moodle |
Evaluering- og feedback former |
Feedback til de studerende sikres løbende via øvelser, workshops, diskussion samt eksamen. Kurset evalueres mundtligt midtvejs og afsluttende. Herudover evalueres alle uddannelseselementer på Arbejdslivsstudier i en treårig evalueringsturnus. Resultatet af evalueringen diskuteres i studienævnet og i arbejdslivsforum og offentliggøres. Bemærkninger angående tilrettelæggelse og indhold af uddannelseselementer kan desuden altid sendes til studielederen. |
Aktivitetsansvarlig |
Klaus Tranetoft Nielsen (ktn@ruc.dk)
Annette Kamp (kamp@ruc.dk) Agnete Meldgaard Hansen (agmeha@ruc.dk) |
ECTS |
10
|
Læringsudbytte/bedømmelseskriterier |
|
Overordnet indhold |
Kurset introducerer til arbejdets udvikling og dets betydning for medarbejder, virksomhed og samfund samt til forskellige teoriudviklinger, der perspektiverer udviklingen. Kurset har fokus på arbejdet som en praktisk og principielt altid social aktivitet, der oftest foregår i en organisatorisk sammenhæng, placeret i en institutionel kontekst. Med en organisationsteoretisk tilgang lægges der vægt på arbejdets relationelle aspekter med særligt blik for betydningen at magt, kontrol, ledelse og indflydelse. Disse aspekter ses i sammenhæng med den institutionelle kontekst: Arbejdsmarkedets formelle institutioner og praksis, professioner og faglighed, samt styringsregimer som fx new public management. Kurset giver indblik i forskellige sider af arbejdet: Fra arbejdsmarked og arbejdsmiljø til arbejdsorientering og arbejdsidentitet, samt i aktuelle udviklinger af institutionelle, sociale, kulturelle og sundhedsmæssige aspekter af arbejdslivet. Aktuelle udviklingstræks betydning for arbejdet og de arbejdendes livsvilkår diskuteres. |
Type |
Obligatorisk kursus |
Undervisnings- og arbejdsform |
Undervisningen gennemføres som en blanding af forelæsninger og studenterinddragende aktiviteter, der kan indbefatte særlig forberedelse for de studerende. De studenterinddragende aktiviteter tager udgangspunkt i en form, som bestemmes af de kursusansvarlige . |
Prøveform |
Mundtlig gruppeprøve på baggrund af en bunden opgave udarbejdet af gruppen.
Grupperne kan bestå af 2 til 6 studerende. Prøven foregår som en dialog. Der kan ved prøven spørges ind til hele pensum. Omfangskravene for det skriftlige produkt er som følger: For 2 studerende minimum 19.200 og maksimum 24.000 antal tegn inkl. mellemrum. For 3 studerende minimum 19.200 og maksimum 24.000 antal tegn inkl. mellemrum. For 4 studerende minimum 19.200 og maksimum 24.000 antal tegn inkl. mellemrum. For 5 studerende minimum 19.200 og maksimum 24.000 antal tegn inkl. mellemrum. For 6 studerende minimum 19.200 og maksimum 24.000 antal tegn inkl. mellemrum. Omfangskravene er inklusive eventuel forside, indholdsfortegnelse, litteraturliste, figurer og andre illustrationer, men eksklusiv eventuelle bilag. Eksaminationstiden inkl. votering fastsættes således: Ved 2 eksaminander 40 minutter. Ved 3 eksaminander 60 minutter. Ved 4 eksaminander 75 minutter. Ved 5 eksaminander 90 minutter. Ved 6 eksaminander 105 minutter. Der foretages en individuel bedømmelse af den enkelte studerendes præstation. Bedømmelsen er en samlet bedømmelse af produkt(er) og den mundtlige prøve. Tilladte hjælpemidler til prøven: Alle. Bedømmelse: 7-trinsskala. Censur: Ekstern censor. |
Omprøveform |
Samme som ordinær eksamen / same form as ordinary exam
|
Eksamenskode(r) | |
Sidst ændret | 02/02/2021 |