PDF til print
Find kalender
| Semester |
E2021
|
| Uddannelse |
Virksomhedsstudier * / Virksomhedsledelse *
|
| Aktivitetstype |
Kandidatkursus
|
| Undervisningssprog |
Dansk
|
| Tilmelding |
Tilmelding sker via stads selvbetjening indenfor annonceret tilmeldingsperiode, som du kan se på Studieadministrationens hjemmeside. Når du tilmelder dig kurset, skal du være opmærksom på, om der er sammenfald i tidspunktet for kursusafholdelse og eksamen med andre kurser, du har valgt. Uddannelsesplanlægningen tager udgangspunkt i, at det er muligt at gennemføre et anbefalet studieforløb uden overlap. Omkring valgfrie elementer og studieplaner som går ud over de anbefalede studieforløb, kan der forekomme overlap, alt efter hvilke kurser du vælger. |
| Uddybende beskrivelse |
Kurset tager udgangspunkt i nyere teorier om virksomhedens udvikling, innovation og værdiskabelse i lyset af dens ressourcer og omgivelser. Vi sætter fokus på, hvordan moderne virksomheder og organisationer bruger ressourcer til at skabe værdi. Værdiskabelse kan ses ud fra forskellige synsvinkler, hvor ledere, medarbejdere, brugere og andre kan have forskellige interesser i, hvilken værdi der skabes og for hvem. I kurset arbejder vi med en analyse af, hvordan forskellige typer af ressourcer indgår i skabelsen af værdi, fx medarbejdere, brugere, vidensressourcer og netværksressourcer, og vi fokuserer tillige på forskellige måder at mobilisere ressourcerne på. |
| Forventet arbejdsindsats (ECTS-deklaration) |
Kursus: 30 Forberedelse (læsning): 150 eksamenspaper og forberedelse til eksamen: 90 total: 270 |
| Pensum |
Gøres tilgængelig på moodle. |
| Evaluering- og feedback former |
Midtvejs- og slutevaluering. |
| Eksamensadministration |
ISE Studieadministration (ise-studieadministration@ruc.dk)
|
| Aktivitetsansvarlig |
Flemming Sørensen (flemmiso@ruc.dk)
|
| ECTS |
10
|
| Læringsudbytte/bedømmelseskriterier |
|
| Overordnet indhold |
Kurset bygges op af to dele. Den ene del af kurset er overbliksskabende og giver den studerende overblik over nyere perspektiver på, hvordan virksomheder og organisationer kan arbejde med deres ressourcer, værdiskabelse og innovation. Den anden del af kurset er et seminar, hvor de studerende arbejder i seminarform med præsentation af teori og observation af cases, og de skal udarbejde en synopsis om en udvalgt problemstilling. De studerende skal vælge et analytisk perspektiv, som de skal udarbejde en synopsis om. |
| Type |
Valgfrit kursus |
| Undervisnings- og arbejdsform |
Et antalt forelæsninger á 2-4 timer og i tilknytning her til et antal øvelser (workshops). Dertil kommer der et antal seminargange á 2-4 timer. |
| Prøveform |
Individuel mundtlig prøve med udgangspunkt i synopsis udarbejdet af gruppen.
Ved prøven tages der udgangspunkt i synopsen, der taget udgangspunkt i en problemstilling stillet af den kursusansvarlige. Prøven foregår som en dialog mellem den studerende og bedømmer(ne). Der kan ved prøven spørges ind til hele pensum. Synopsen skal have et omfang på minimum 16.800 og maksimalt 21.600 tegn inkl. mellemrum. Omfangskravene er inklusive eventuel forside, indholdsfortegnelse, litteraturliste, figurer og andre illustrationer, men eksklusiv eventuelle bilag. Grupperne kan bestå af 2 til 5 studerende. Eksaminationstid inkl. votering: 15 minutter. Den enkelte studerende i gruppen må ikke overhøre prøven af andre studerende fra samme gruppe. Bedømmelsen er en samlet bedømmelse af de(t) skriftlige produkt(er) og den mundtlige prøve. Tilladte hjælpemidler til prøven: Alle. Bedømmelse: 7-trinsskala. Censur: Intern medbedømmer. |
| Omprøveform |
Samme som ordinær eksamen / same form as ordinary exam
|
| Eksamenskode(r) | |
| Sidst ændret | 03/05/2021 |
Find kalender (1)
PDF til print (1)